| Bureau Paradox is een inhoudelijk en mensgericht adviesbureau op het gebied van complexe organisatievraagstukken omtrent cultuurverandering en intercultureel management. Veel sectoren hebben de laatste jaren te maken gekregen met grootschalige veranderingen. Vaak vanuit een wens om te komen tot duurzame verbetering, meestal echter uit noodzaak om te overleven en concurrerend te blijven. Paradox gebruikt kwalitatieve onderzoeksmethoden, feedback en interactieve trainingen om organisaties te vitaliseren. |
bijgewerkt op 23 november 2010
Megaprojecten zijn tenslotte gewoon mensenwerk